Мифы о трудоустройстве

Надо сказать, что о трудоустройстве сложено много легенд, которые на самом деле не соответствуют действительности.

Легенды ходят разные, но все они сводятся к следующему: если в трудовой книжке не записано, что ты три года работал в той должности, на которую собираешься трудоустраиваться, то в отделе кадров тебе сразу дадут от ворот поворот и не станут дальше разговаривать.

Поэтому студенту, который только что закончил институт, невозможно устроиться на хорошую работу.

На самом деле ничего подобного не существует. Существует другое, и об этом «другом» мы с вами поговорим.

В реальной жизни довольно часто встречаются случаи, когда кандидату сразу дают от ворот поворот и не хотят разговаривать о его трудоустройстве.

Перечислим несколько случаев, когда подобные события имели место в реальной жизни и происходили на наших глазах.

Случай первый. В кабинет заходит женщина, которая прочитала объявление в газете и хочет устроиться на должность начальника отдела маркетинга. Заходя в кабинет, она говорит следующее: «Можно я не буду снимать головной убор, а то у меня волосы сегодня не в порядке?».

Руководитель предприятия отвечает ей с улыбкой: «Конечно, можно». Так как ему неудобно было сказать взрослой женщине, что так вести себя неприлично. Он тут же отказал ей в приеме на работу, сославшись на первый подвернувшийся повод.

А первым подвернувшимся поводом оказалось то, что у нее в трудовой книжке нет записи о том, что она работала начальником отдела маркетинга.

Хотя истинная причина немедленного отказа заключалась не в этом. Истинная причина состояла в том, что для начальника отдела маркетинга такая неопрятность и просьба остаться на собеседовании в меховой шапке являются недопустимыми.