Карьерная лестница

Чем дольше Вы будете учиться в нашем институте, тем тверже усвоите правило распределения кадров по служебной лестнице, которое звучит следующим образом.

В верхней части служебной лестницы любой организации собираются те специалисты, которые умеют и любят решать задачи.

На нижних ступенях служебной лестницы оседают те сотрудники, которые предпочитают работать руками, ногами, языком, а не головой.

Такое распределение вызвано тем, что отказ от решения задачи или неправильное решение задачи может нанести удар в «ахиллесову пяту», вызвать отрицательный «эффект бабочки» и тем самым погубить любое процветающее предприятие.

Чем выше человек поднимается по служебной лестнице, тем быстрее он должен бросить работать руками и сосредоточить все свои силы на решении сложных задач.

Начальник, который одновременно старается и работать, и решать задачи, как правило, приводит свою организацию к краху.

Более того, мы смело можем утверждать, что взрослая жизнь — это сплошное решение задач.

Насколько качественно Вы решаете свои жизненные задачи — настолько качественно Вы живете.

Сначала человек неправильно решает жизненную задачу, будучи уверенным в том, что его решение единственно верное, а потом удивляется, почему так плохо живет. А что же тут удивительного?!

На этот случай остается лишь напомнить бизнес-афоризм: преуспевающий человек решает задачи до того, как они превратятся в проблемы, а неудачник начинает решать свои проблемы, когда жизнь от них становится невыносимой.

Ну а раз так, то давайте посмотрим на то, как обычно люди решают те или иные задачи. Начнем с простых.