99 статей

Образцы частей лекций разных направлений экономических бизнес-школ РФЭИ

← 38. Формирование личного капитала Хочу и не прочь →

Защитное мышление

Что является главной помехой формирования личного капитала студента? Его защитное мышление.

Защитное мышление — это термин, к которому нужно привыкнуть и о котором нужно всегда помнить. С защитным мышлением постоянно приходится сталкиваться при организации бизнеса и бизнес-обучения. Защитное мышление — это механизм, защищающий психику человека от разрушения.

К сожалению, в реальной жизни эта защита чаще вредит, чем помогает.

Ученые провели следующий научный эксперимент: они взяли очень опытных менеджеров и предложили им оценить те или иные действия других менеджеров. С этой задачей испытуемые справились прекрасно.

После этого им предложили оценить точно такие же свои действия. Оценки получились прямо противоположными.

Отсюда вывод: даже те люди, которые имеют огромный опыт в оценке других людей, свое собственное поведение оценивают ошибочно. Им мешает защитное мышление.

Ученые выявили, что больше всех поражены защитным мышлением начальники и педагоги.

Если Вы хотите стать преуспевающим человеком, то Вам обязательно придется перестраивать свою психику с целью ослабления защитного мышления.

Во-первых, необходимо приучить себя к тому, чтобы воспринимать любую критику от любого человека в свой адрес как благо, а не как зло.

Во-вторых, нужно побороть свой комплекс неполноценности. Многие люди, начиная водить автомобиль, все время вертят руль туда-сюда мелкими движениями, убеждаясь в том, что колеса не перестали их слушаться.

Многие начинающие руководители с комплексом неполноценности (чаще всего женщины) боятся выглядеть глупыми или неавторитетными в глазах своих подчиненных, поэтому нервно реагируют на любые замечания и несогласия со стороны подчиненных.

Многие начальники добиваются того, чтобы подчиненные приняли именно их точку зрения и начали реализовывать именно их план, не потому, что он лучший, а потому, что он их. Они боятся потерять авторитет в глазах подчиненных, хотя теряют его именно в момент принятия глупого решения.

Многих людей критика парализует, и они теряют интерес к работе или учебе.

Запомните: высокое защитное мышление — это катастрофа в институте, в семье и на работе. Это настолько важный фактор, что опытные руководители предприятий, принимая на работу новых сотрудников, в первую очередь измеряют с помощью специальных тестов уровень их защитного мышления, чтобы сразу отказать тем сотрудникам, у которых он слишком высок.